Estos son temas que me interesan mucho: ¿Cómo no perder la motivación? ¿Qué hacer para que nuestro trabajo siga siendo productivo, a pesar de todo? ¿Cómo no tomar las cosas tan en serio?

Y justamente Pablo de Kabytes escribió dos muy buenos posts sobre el tema, cuya lectura les recomiendo: La motivación en equipos de trabajo y Consejos para divertirse en el trabajo.

Esta mal que lo diga, pero en mi trabajo, siempre he sido muy responsable, demasiado. Incluso como alumna. Siempre tuve las mejores notas y en mi trabajo (o en todos por los que pase) siempre fui considerada una de las mejores empleadas.

Pero a veces ese exceso de responsabilidad, de querer hacer todo bien es contraproducente. Y con el tiempo hace que hagamos más esfuerzo que los demás y mi experiencia es que cuando más haces, más tareas te adjudican.

En mi caso, me pasa que –según mis jefes- como soy la más capaz y la que más trabaja, todo lo que es difícil o nadie quiere hacer, me lo adjudican y lleva mi nombre. Y lo que estoy notando, que esa carga laboral excesiva –no sólo por la cantidad, sino por la complejidad- me está afectando o mejor dicho estresando.

Y lo estoy sintiendo física y mentalmente. Y mi motivación (que supe tener y mucha) anda por el piso en lo que a mi trabajo offline se refiere. Evidentemente, tengo que encontrar nuevas formas de estar motivada o al menos de vivir un poco más relajada.

Múltiples y constantes demandas y altas exigencias intelectuales en forma diaria no son buenas.  Si bien este pensaba ser un post que aportará soluciones, termino siendo el planteo de un problema.

No obstante, prometo ir compartiendo con ustedes tips o consejos para revertir mi situación. Ya que creo que esto que me pasa a mí, les puede pasar a muchos de ustedes: demasiado trabajo (complejo y diario) y demasiada presión.

Queda planteado el desafío, espero encontrar una solución en lo inmediato. Si desean hacer comentarios o aportes, son bienvenidos.